姓名：梁玲玲
职称：副教授
主讲课程：知识产权法、经济法、国际商法
研究方向：技术创新与知识产权管理
联系方式（电子邮箱）：liangll@sit.edu.cn
教师简介
教育背景：
本科 1999年9月 ~ 2003年9月 浙江大学 获法学学士学位
硕士 2004年3月 ~ 2007年3月 浙江大学 获法律硕士学位
博士 2009年3月 ~ 2014年9月 同济大学 获管理学博士学位
研修履历:
2006年6月 ~ 2007年7月 伦敦大学亚非学院
科学研究
发表论文：
[1]梁玲玲,陈松. 过于严厉的专利制度不利于创新—基于国外文献的综述[J].科研管理, 2011, 32(10): 104-108.
[2]梁玲玲,陈松,曹文红. 金融服务业创新活动与绩效关系实证研究[J].科研管理, 2014 , 35(8): 1-7.
[3]梁玲玲,陈松. 商业方法创新的专利保护:争议与启示[J].科技进步与对策, 2013, 30(17): 108-112.
[4]梁玲玲,李烨,陈松.数字普惠金融促进企业绿色技术创新的效应与机制检验[J].统计与决策. 2023,39(11):168-173.
[5]梁玲玲,李烨,陈松.数字技术驱动下的企业开放式创新路径研究—基于fsQCA方法的组态效应分析[J].科技管理研究,2022,42(17):142-150.
[6]梁玲玲,李烨,陈松.数智赋能对企业开放式创新的影响：数智双元能力和资源复合效率的中介作用[J].技术经济,2022,41(06):59-69.
[7]梁玲玲,路玉莹.多维邻近性对校企创新合作绩效的影响研究[J].技术经济, 2022,41(2):62-74
[8]梁玲玲,石家宇,路玉莹. 技术中介在技术转移链条中的价值创造及能力提升[J].中国高校科技, 2021,(7):93-96.
[9]梁玲玲,张悦.数字技术驱动下的制造企业创新质量提升路径[J].财会月刊,2023, 44(2):145-152.
[10]梁玲玲,李烨,陈松.制度和组织双重视角下组织韧性路径探究—基于fsQCA与NCA方法 [J].财会月刊,2023,44(5):127-135.
[11]梁玲玲,李烨,陈松.数字化场景驱动下开放式创新跃迁路径探究—基于空间三元论视角[J].财会月刊,2023,44(7): 127-134.
[12]梁玲玲,李烨,陈松.组织情绪能力与多维邻近性对企业开放式创新的组态路径研究[J].领导科学,2024,(1): 55-60.
[13]梁玲玲,张悦.专利密集型企业技术创新质量提升路径[J].学术交流,2024, (4):100-118.
[14]梁玲玲,梁冉,石家宇.基于专利信息分析的全球乳制品技术竞争态势研究[J].中国乳品工业, 2020,48(10):36-41.
[15]梁玲玲,梁冉,石家宇.中国乳品企业技术竞争态势及专利战略研究[J].中国乳品工业,2020, 48(3):41-46.
[16]梁玲玲,石家宇,路玉莹.基于专利的中国化妆品行业创新态势分析[J].中国科技信息,2021, 18:15-19.
[17] Liang Lingling, Li Ye. The impact of digital empowerment on open innovation performance of enterprises from the perspective of SOR[J]. Frontiers in Psychology,2023,14.
[18]梁玲玲.如何紧紧扭住技术创新战略基点[N].文汇报理论版2020,11,19.
[19]梁玲玲.中小企业要学会打创新与知识产权组合拳[N].文汇报理论版2021,06,08.
主持项目:
1.主持国家自然科学基金青年项目（71502110）“企业专利战略行为的价值创造机制及传导路径研究”。
2. 主持2019、2023年企业知识产权管理横向课题两项。
